Arbeitsplatzgestaltung

Unterschiedliche Tätigkeiten und Menschen im Unternehmen erfordern unterschiedlich gestaltete Arbeitsplätze. Aber wie sollte der optimale Arbeitsplatz aussehen?

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Anforderungen an die Arbeitsplatzgestaltung

Ein Arbeitsplatz muss die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter beachten und gleichzeitig wirtschaftlich effektiv für das Unternehmen sein. Die folgenden Themen sind dabei wichtige Aspekte.

Effiziente Abläufe
Ergonomie
Kosten
geprüfte Ausstattung und Betriebsmittel
Beeinflussung durch das Umfeld
Arbeitszeit
Betriebsklima
Individuell gestaltbar

Die Arbeitsplatzgestaltung spielt sowohl auf körperlicher, als auch auf psychischer Ebene eine Rolle. Arbeitsplätze und die beeinflussbaren Arbeitsbedingungen sollten der Tätigkeit angemessen und leistungsfördernd gestaltet sein. Im Sinne der Humanität gilt, dass die Arbeit menschengerecht gestaltet sein muss.

Ich unterstütze Sie gern dabei, die Arbeitsplätze Ihrer Mitarbeiter zu gestalten oder arbeite individuelle Vorschläge für Sie aus.