Sicherheitstechnische Betreuung

Das Arbeitssicherheitsgesetz und die DGUV Vorschrift 2 schreiben eine Grundbetreuung und eine anlassbezogene bzw. betriebsspezifische Betreuung durch Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit vor. Der Leistungsumfang und die Einsatzzeiten sollen in enger Abstimmung zwischen dem Unternehmer, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit bestimmt werden.

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Regelbetreuung durch eine Fachkraft für Arbeitssicherheit

Grundbetreuung durch FaSi

Die Aufgaben der sicherheitstechnischen Regelbetreuung übernimmt dabei die Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi). Für die Grundbetreuung sind die Aufgabenfelder genau definiert und die Einsatzzeit pro Beschäftigten und Jahr ist je nach Gefährdungseinstufung des Betriebes festgelegt. Die Betreuungsleistung für die anlassbezoge bzw. betriebsspezifische Betreuung sind in der DGUV Vorschrift 2 beschrieben, die Einsatzzeiten werden individuell festgelegt.

Hier einige Beispiele für Einsatzzeiten der Grundbetreuung

Metallwerkstatt	25 Mitarbeiter	ca. 23,0 Std./Jahr
Elektroinstallation	30 Mitarbeiter	ca. 27,0 Std./Jahr
Glaserei	15 Mitarbeiter	ca. 13,5 Std./Jahr
Tischlerei	40 Mitarbeiter	ca. 36,0 Std./Jahr
Reparatur von Kraftwagen	20 Mitarbeiter	ca. 18,0 Std./Jahr
Handel mit Kraftwagen	20 Mitarbeiter	ca. 6,0 Std./Jahr
Private Bildungseinrichtung	50 Mitarbeiter	ca. 15,0 Std./Jahr
Immobilienmakler	5 Mitarbeiter	ca. 2,0 Std./Jahr
Handel	75 Mitarbeiter	ca. 22,5 Std./Jahr

Mögliche Aufgabenfelder der Grundbetreuung sind

Unterstützung bei der Implementierung eines Gesamtkonzeptes zur Gefährdungsbeurteilung
Unterstützung bei der Durchführung der Gefährdungsbeurteilungen
Beobachten der gelebten Praxis
Unterstützung bei der Durchführung und Überprüfung von Arbeitsschutzmaßnahmen
Unterstützung bei Unterweisungen, Betriebsanweisungen und Qualifizierungsmaßnahmen
Unterstützung einer geeigneten Organisation des Arbeitsschutzes
Untersuchung von Ereignissen
Allgemeine Beratung zu Rechtsgrundlagen, Stand der Technik und wissenschaftlichen Erkenntnissen
Unterstützung bei der Erstellung von Dokumentationen
Mitwirkung an betrieblichen Besprechungen

Die Auslösekriterien für die betriebsspezifische Betreuung sind im Anhang B „Leistungsermittlung“ der DGUV Vorschrift 2 aufgelistet. Kontaktieren Sie mich, ich unterstütze Sie gern.